Mujeres

En todo grupo de amigas existen roles bien definidos, está la enamoradiza, la dramática, la pesimista, la que nunca puede reunirse y la que siempre se pelea con el novio. Esta última es un ser muy especial porque no importa cuántas veces se pelee con su pareja, siempre vuelven.

La desigualdad de género atraviesa todas las áreas y el empleo no es la excepción.

Un día, Roxcy Bolton comprendió que todas las tormentas tropicales eran llamadas con nombres de mujeres. Así fue que esta feminista decidió luchar para que en Estados Unidos, al menos, los huracanes no tuvieran solo nombres de mujeres.

De vez en cuando a Karla Amezola, mexicana de 31 años, la reconocen de la televisión algunos pasajeros que se suben a su auto.

Es muy común ver cuentas en Instagram con fotografías de chicas que transformaron su cuerpo con el ejercicio y capturaron paso a paso cómo es que con ejercicio y una buena alimentación bajaron de peso.

La desigualdad de género está presente en todo el mundo. En mayor o menor medida, las mujeres luchan por obtener los mismos derechos, beneficios y oportunidades que los hombres.

Gal Gadot, la Mujer Maravilla, hizo un gran trabajo en esa película. Pero… el salario se convirtió en EL tema de la misma. Sobre todo si se tiene en cuenta la diferencia con respecto a otros protagonistas de películas de superhéroes.

Elena Álvarez Morphy Esta emprendedora empezó su negocio elaborando cojines artesanales para sus amigos y familiares. Su padre, quien fue diagnosticado con Alzheimer, la inspiró a ella y a su hermana a empezar su propio negocio. Así es cómo empezó Yema Home, en la que vende diseños exclusivos y personalizados de cojines decorativos. Después crearon Yema Baby, una línea enfocada a las madres y bebés. No sólo venden sus productos en México, también a nivel internacional.

ASOS, una tienda de ropa en línea, cuenta con una sección de trajes de baño y en su catálogo podemos ver a sus modelos sin retoque de Photoshop.

5 damas cuyas contribuciones a la ciencia no fueron plenamente reconocidas en su momento, principalmente por discriminación de género.