CPS

Chicago podría vivir tres huelgas simultáneas. Te respondemos aquí algunas preguntas sobre qué está pasando y qué sucedería si el paro laboral se lleva a cabo.

Las huelgas en Chicago ya tienen fecha este 17 de octubre en caso de que no se llegue a un acuerdo. Frente a esto, la alcaldesa Lori Lightfoot y CPS presentaron un plan de acción en caso de que miembros del CTU, trabajadores de CPS y empleados del Distrito de Parques de Chicago inicien un paro de labores.

Una familia en Chicago afirma que su hijo de 9 años fue arrastrado por un pasillo y empujado hacia las calles del vecindario Englewood, por un empleado de la escuela primaria ‘Fiske’, durante el invierno del año 2014 y presentan una demanda este martes.

Decenas de empleados, como conserjes y personal de seguridad, llegaron hasta la puerta de la alcaldía para presentar su demanda a Lori Lightfoot. Aseguran que si no logran incrementos salariales y mejores condiciones iniciaran un paro en sus actividades desde el próximo 15 de octubre.

Días después de que miembros del Sindicato de Maestros de Chicago votaran por irse a huelga, trabajadores de limpieza y seguridad, entre otro tipo de personal, anunciaron a la oficina de la alcaldesa que también están dispuestos a hacer un paro laboral en octubre si no se llega a un contrato laboral justo.

“(De lo) que me arrepiento es que CPS se haya metido a mi vida y me haya arruinado mi vida", lamenta Julissa Rodríguez, una madre hispana que viene librando una lucha desde los 12 años cuando inició una relación con un hombre 16 años mayor que ella. El complejo entramado de su caso deja al descubierto las fallas de varias agencias del gobierno que deberieron protegerla.

Las Escuelas Públicas de Chicago (CPS por sus siglas en inglés), anunciaron este lunes 30 de septiembre, que comenzando mañana estudiantes podrán aplicar a escuelas primarias y secundarias de su gusto.

Miembros del Sindicato de Maestros de Chicago votaron a favor de irse a huelga. Si esta se lleva a cabo, podrían haber repercusiones importantes, por lo que es importante conocer la situación.

Los docentes votaron a favor de irse a huelga si no se llega a un acuerdo con la ciudad, la cual iniciaría el próximo 7 de octubre. CPS ha ofrecido a los profesores un aumento salarial del 16% en cinco años, pero el sindicato asegura que no solo busca dinero, sino mejorar las condiciones de las instalaciones y que se contrate más personal.

Los miembros del Sindicato de Maestros de las Escuelas Públicas de Chicago tienen hasta este jueves para votar si autorizan el paro. La alcaldesa de la Ciudad de los Vientos insistió en estar en la mesa de negociaciones "24 horas al día".